Fachkräfte aus dem Metallbereich allgemein wie auch Fachhelfer
Küchenmonteure
IT-Bereich
Die Stellenangebote im gewerblichen Bereich beziehen sich auf
bundesweite und regionale Einsätze, mit Konzentrationen in
den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und
Sachsen/Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte bilden dabei
die Regionen Stuttgart, Südbayern, München, Frankfurt, die
Bodenseeregion wie auch der Großraum Leipzig/Halle/Magdeburg.
Führerschein und Pkw sind erwünscht bzw. erforderlich. In den
Einsatzorten/-regionen ist häufig eine dauerhafte Beschäftigung
vorgesehen, sodass meist nicht häufig wechselnde Einsätze zu erwarten
sind. Es handelt sich hierbei häufig um längerfristige Einsätze in Groß-
und mittelständigen Unternehmen, nicht selten über Großunternehmen der
ANÜ, wo bei einer Anzahl der Stellenangebote Übernahmeoptionen enthalten
sind.
Bei allen Stellenangeboten (gewerblich,
bundesweit) wird die Unterkunft von den Unternehmen organisiert (Kosten
monatlich ca. 300 - 350 €). Die Bezahlung erfolgt im Regelfall über die
Auslöse (ab ca. 700 € - 1000 € netto monatlich) bzw. direkt durch die
Unternehmen. Einige Firmen stellen die Unterkünfte auch kostenfrei zur
Verfügung. Die Zimmer entsprechen dem hier üblichen Standard. Die Regel
sind Einzelunterkünfte nahe dem Einsatzort.
Bei den Vakanzen im IT-Umfeld
werden meist Bewerber/innen aus den jeweiligen Regionen gesucht. Im
Unterschied zu den Stellenangeboten im gewerblichen Bereich wird hier
ein festes Monatsgehalt gezahlt. Zahlungen von Auslöse u.a. steuerfreien
Zuwendungen sind hier nicht vorgesehen.
Die
Stundenlöhne der Angebote für berufserfahrene Fachkräfte (Gewerbe/Bau)
liegen zwischen 10,00 € und 22,00 € in Abhängigkeit von der
Qualifikation, dem jeweiligen Einsatzbereich/-ort bzw. auch ggf. von der
wählbaren Höhe der Auslöse. Berufsanfänger bzw. Bewerber mit noch
geringer Berufserfahrung können mit 9,00 € - 10,00 € / Std. rechnen. Für
Helfer (Fachhelfer) werden von den Unternehmen zwischen 7,50 € - 8,50 €
Stundenlohn gezahlt. Bewerber aus Branchen, die den Regelungen des
Entsendegesetzes unterliegen, erhalten stets den festgelegten Tariflohn. Stellenofferten
von Unternehmen, deren Konditionen bei bundesweiten Einsätzen
(Vollzeit) unter den hier genannten liegen, werden von uns, im
Interesse aller Bewerber, nicht berücksichtigt!
Die Stellenausschreibungen, auch nach der Anzahl der Stellen, erfolgen nach den Anforderungen der Unternehmen und sind real. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es in einigen Fällen nicht immer sofort zu einer Vermittlung kommen wird, da bei den Firmen auch anderweitig Bewerbungen eingehen und letztendlich die Auswahl der zur Einstellung gelangenden Bewerber von den Unternehmen vorgenommen wird.
Die oft hohe Anzahl von Zugriffen auf die einzelnen Stellenangebote im Portal der AfA gibt keine Auskunft über die tatsächliche Anzahl vorliegender Bewerbungen. Wenn Sie an einer Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bzw. fragen Sie bitte telefonisch oder online nach. Wir können Ihnen jeder Zeit eine konkrete Auskunft geben.
